Formation
Les clés du leadership personnel :
Construire son projet de leader avec l'Élément Humain®
Vous aimeriez trouver des leviers puissants pour mobiliser votre équipe ?
Et si développer votre connaissance de vous, permettait à votre management de gagner en leadership ?
Objectifs pédagogiques
- Distinguer le leadership du management
- Clarifier les enjeux du leadership
- Connaître ce qui fonde sa propre posture de leader
- Augmenter le niveau de confiance dans son équipe
- Préparer la mise en œuvre terrain
Profil des stagiaires
- Dirigeants d'entreprise
- Responsables de service
- Managers d'équipe
Prérequis
- Exercer des fonctions managériales
- Être prêt(e) à s’investir personnellement et émotionnellement dans la formation
Durée : 14.00 heures (2 jours)
Modalités : 14h en présentiel
Prochaines dates :
- À venir
Tarif : 1 470€ net de taxes
Programme de la formation
Organisation de la formation
Les moyens techniques
- Un accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation sur Nantes ou en proche périphérie.
- Un livret d’accueil remis dès votre inscription contenant les informations utiles à la formation.
- Un espace personnel de formation sur la plateforme « Digiforma » permettant :
- de recueillir les attentes spécifiques du stagiaire avant la session de formation.
- de regrouper l’ensemble des documents téléchargeables liés à la formation (support, ressources théoriques, exercices…).
- d’avoir un lieu d’échange avec la formatrice, avant et après la session de formation.
- Des documents supports de formation projetés.
Les ressources utilisées
- Approche dynamique, collaborative et circulaire, le stagiaire alterne entre temps : d’échanges collectifs, d’apports théoriques, de mises en pratique, de capitalisation des acquis.
- L’intelligence collective est au cœur de la journée : travaux en groupe, Feed-back collectifs des mises en situation…
Évaluation et satisfaction
Dispositifs d’évaluation :
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Remise d’un certificat de réalisation de l’action de formation
Les + de la formation :
- Innovation managériale de la formation s’appuyant sur le modèle Elément Humain
- Formation animée et facilitée par une coach
- Adieu les jeux de rôles et vive les ateliers expérientielles
- Pas plus de 8 stagiaires par session
Modalités d’inscription
Les demandes d’inscription se font par mail via la fiche de contact.
L’inscription est confirmée après un entretien exploratoire avec le formateur afin d’étudier les besoins du stagiaire et de valider ensemble les prérequis.
Suite à cet entretien, une convention de formation contenant le parcours de formation adapté à vos besoins, vous sera envoyée.
Les inscriptions sont définitives dès lors que la convention est retournée signée à l’organisme de formation. Elles peuvent avoir lieu jusqu’à 3 jours ouvrés avant le début de la session.
Lilian N
Merci avec un Grand M à Caroline avec un Grand C.
Olivier T
Formation soutenue, bien rythmée et ce jusqu'au bout. On évolue tout au long de la formation sur le domaine du leadership et de ses points/mots clé mais aussi personnellement , on croise nos ressentis avec ceux des autres et enfin avec ceux des tests ce qui nous fait poser pas mal de questions.
Martin D
Pour moi le point fort, c'est l'exercice où les autres expriment leurs perceptions de moi.
Accessibilité
- Mesures visibles dans la page Démarche qualité
- Consulter l’article sur l’Accesibilité
- Référente Handicap : Caroline Grand (pour plus de renseignements remplir la fiche Contact)
Besoin de financement
- Nous contacter via le formulaire de la page Contact
- Consulter l’article sur le Financement