Accompagnement

Coaching individuel

Un objectif, des objectifs
Le coaching professionnel individuel est une forme d’accompagnement destiné à toute personne souhaitant prendre le temps de comprendre ce qui se répète, ce qui dysfonctionne, ce qui doit évoluer… La valeur ajoutée d’un coach dans le cheminement de son client, n’est pas de lui indiquer la direction à suivre, ni même de se mettre sur sa trajectoire, mais d’offrir un espace suffisamment important et sécurisant pour que celui-ci, grâce au questionnement du coach définisse lui-même son objectif et se mette au travail pour l’atteindre.
Même si chaque coaching est singulier, il existe des objectifs récurrents présent tout au long d’un parcours professionnel :

Repenser sa vie professionnelle

  • S’orienter ou se réorienter
  • Retrouver du sens dans vie pro
  • Accompagner la recherche d’emploi, la transmission,
    le départ à la retraite
  • Faire le bon choix

Efficacité professionnelle

  • Intégrer une nouvelle équipe
  • Accompagner une prise de poste
  • Gagner en confiance et apprendre à déléguer
  • Gérer son temps
  • Se motiver
  • Développer sa posture managériale

Des thématiques et leurs potentielles cibles

Confiance en soi

  • Chef(fe) d’entreprise
  • Nourrir son estime de soi pour booster son activité professionnelle

Posture managériale

  • Dirigeant et Manager
  • Être un manager soutenant grâce à une posture plus centrée

Projet Professionnel

  • Chef(fe) d’entreprise, cadres, salariés
  • Trouver sa juste place professionnelle

Relations de travail

  • Associés en entreprise,
  • Interroger la qualité relationnelle de l’engagement dans l’entreprise pour plus d’efficacité décisionnelle

Relation Client

  • Commerciaux
  • Clarifier mon image professionnelle pour une plus grande satisfaction client