INSTALLER LA CONFIANCE DANS LES EQUIPES
POUR GAGNER EN EXCELLENCE
Avec un grand C
Le développement personnel au service de l’efficacité professionnelle
Avec un grand C est un cabinet authentique spécialisé en management relationnel.
Un coach expert de la relation en entreprise, vous accompagne de manière concrète pour répondre à vos problématiques relationnelles d’entreprises.
Avec un grand C comme CONFIANCE … car la confiance démultiplie les talents individuels et permet la croissance des organisations
grâce à l’épanouissement professionnel des femmes et des hommes qui les composent.
Organisme de formation
Vous êtes à la recherche d’intervenants expert en management relationnel et en développement personnel ?
ETI, PME, TPE, Professions libérales
Vous souhaitez développer des relations solides et authentiques tant avec vos clients qu’avec vos collaborateurs, mais vous ne savez pas comment agir ?
Salarié en questionnement
Vous êtes en poste et les relations avec votre environnement professionnel ne font pas
ou plus sens pour vous?
Un accompagnement sur mesure destiné à faire croître le climat de confiance à tous les étages de l’entreprise;
Développez des relations « gagnant – gagnant » pour faciliter la coopération des individus.
Audit, parcours de formation, coaching individuel, d’équipe ou d’organisation
Nous évaluons ensemble le format qui vous conviendra le mieux
- Faciliter la mise en relation des individus au sein de votre structure
- Bénéficier d'une approche humaine pour valoriser ou fidéliser les talents de votre entreprise
- Être accompagné ou faire accompagner un collaborateur en profondeur dans le cadre d’un changement professionnel choisi ou subi
Pourquoi choisir avec un grand C ?
PROFESSIONNALISME :
Le choix des outils d’accompagnement et l’humanisme d’intervenants formés et supervisés garantissent l’optimisation des moyens mis en œuvre pour l’atteinte de vos résultats.
AUTHENTICITE :
L’authenticité simplifie toute relation de coopération, permettant de concentrer notre énergie au service de votre objectif.
LIBERTE :
Donner le pouvoir à chacun de choisir ce qui va le mettre en capacité d’agir. C’est une liberté de ton et de paroles à la fois bienveillant et confrontant.
JOIE :
D’abord celle de la rencontre porteuse de nouveautés, puis des échanges nourris et enfin de la satisfaction d’avoir grandi ensemble. C’est l’émotion fondatrice de relations permettant la mobilisation vers un but individuel ou collectif.
RESPECT :
De l’individu ou de l’organisation, dans sa dynamique de changement.
Accueillir sans jugement la singularité de chacun. Prendre le temps d’accompagner vers ce qui fait sens.
Ils nous ont fait confiance
pour l’année 2022
Caroline Grand est une coach expérimentée, bienveillante et efficace. Elle m'a permis de cheminer plus vite et de manière plus réfléchie dans ma posture d'entrepreneure. Je ne manque plus de la solliciter lorsqu'une situation se présente : écoute, gain de temps & d'énergie et objectivité assurée.
J'ai eu la chance de travailler avec Caroline, toujours professionnelle dans son écoute active, soucieuse de comprendre les enjeux et besoins. Très à l'aise pour animer un groupe en laissant la place à tous, tout en posant un cadre précis, permettant une très bonne régulation. D'une réelle bienveillance mais sans complaisance, elle sait accompagner sans faire à la place de, pour faire grandir les individus. Elle sait tendre la main à ceux qui en ont besoin sans jamais s'imposer, tout en délicatesse. C'est donc les yeux fermés que je recommande Caroline pour ses compétences de coaching et de formation.
Je te remercie Caroline pour ton professionnalisme et ta bienveillance lors de ton animation auprès de mes équipes. Nous repartons riches de nouveaux outils. Belle route à toi !
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